Marque enregistrée - Marque en non vigueur

FRAMES RESSOURCES
M. BARTHE Pierre-Jacques, Agissant pour le compte de la société FRAMES RESSOURCES en cours de formation

Numéro de dépôt :
4058633
Date de dépôt :
06/01/2014
Lieu de dépôt :
92 INPI - DÉPÔT ÉLECTRONIQUE
Date d'expiration :
06/01/2024
FRAMES RESSOURCES de BARTHE Pierre-Jacques

Présentation de la marque FRAMES RESSOURCES

Déposée le 6 janvier 2014 par monsieur BARTHE Pierre-Jacques auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (92 INPI - DÉPÔT ÉLECTRONIQUE), la marque française « FRAMES RESSOURCES » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2014-05 du 31 janvier 2014.

Le déposant est monsieur BARTHE Pierre-Jacques domicilié(e) 4 rue des petits champs - 75002 - PARIS - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, M. BARTHE Pierre-Jacques domicilié(e) 4 rue des petits champs - 75002 - PARIS - France.

La marque FRAMES RESSOURCES a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4058633.

C'est une marque en couleurs qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 41

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque FRAMES RESSOURCES est expirée depuis le 6 janvier 2024.

BARTHE Pierre-Jacques a également déposé les autres marques suivantes : Alter&Sys , & ALTER & SYS


M. BARTHE Pierre-Jacques, Agissant pour le compte de la société FRAMES RESSOURCES en cours de formation - 4 rue des petits champs - 75002 - PARIS - France


M. BARTHE Pierre-Jacques - 4 rue des petits champs - 75002 - PARIS - France


Publication - Publication le 31 janv. 2014 au BOPI 2014-05

Enregistrement avec modification - Publication le 16 mai 2014 au BOPI 2014-20

Conseils en organisation et direction des affaires.

Education ; formation ; publication de livres ; production de films sur bande vidéo ; organisation et conduite de colloques, conférences ou congrès ; publication électronique de livres et de périodiques en ligne ; accompagnement de personnes en individuel ou en collectif (équipes ou groupes) pour le développement de leurs potentiel et de leurs compétences (savoir-faire, savoir-être) dans le cadre d'objectifs professionnels ou personnels : coaching (formation). Relation de suivie dans une période définie qui permet au client d'obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle : coaching (formation). Accompagnement qui favorise l'optimisation des atouts humains et professionnel pour un meilleur exercice de leurs responsabilités : coaching (formation) ; formation en ressources humaines, et communication interpersonnelle. Développement personnel ; gestion du stress (formation).